A team 08. 02. 2026

Zmena na trénerskom poste v našom A tíme.

Počas zimnej prestávky, prišlo po vzájomnej a korektnej dohode k zmene na trénerskom poste v A- tíme. Štefana Maťaša , ktorému touto cestou ešte raz ďakujeme za prácu ktorú v klube odviedol, nahradil Juraj Fiala. 1) Niečo o Jurajovi: V Modre bývam 6 rokov, no veľká časť mojich známych ma pozná z mojej pracovnej etapy vo VUB banke, kde som pár rokov pracoval a spoznával Modru a občanov. Spoznal som tu veľa priateľov, či už pri hokejových zápasov na štadióne v Trnave, kde sme aktívne hrávali, ale aj na pozemnom hokeji. A ako bývam v Modre - súčasťou je aj hádzaná, kde chodím pravidelne, či už ako fanúšik alebo ,,pomocná sila,,. Samozrejme, nevynechal som ani niektoré domáce ligové zápasy na futbalovom štadióne. Futbal je mojou celoživotnou súčasťou. Prešiel som si všetkými kategóriami - dorastenecké kategórie som odohral v Senci 1. dorasteneckú ligu a seniorskú III. Ligu v Blatnom. No a Tí čo ma poznajú, tak vedia, že hrávam za starých pánov FC Slovan Modra. Pracovne pôsobím viac ako 22 rokov v bankovníctve, aktuálne ako manažér kartového oddelenia Unicredit bank. No a keďže som prešiel rukami viacerými trénerskými osobnosťami - v Blatnom p. Pison, Jakim, Fiala, Bertok alebo pri pôsobení v Kobe Senec a regionálnych výberov, rozhodol som sa tieto skúsenosti preniesť aj na svoj rozvoj, ako trénera. Aktuálne mám licenciu UEFA B a som súčasťou klubu Progresívnych trénerov, kde sa dva krát mesačne zúčastňujem trénerských seminárov. 2) Úlohy od vedenia klubu Slovan Modra sú asi jasné - záchrana IV. Ligy BFZ ako vidíte splnenie tohto cieľa? Splnenie tohto cieľa je mojou jednoznačnou prioritou a áno, túto úlohu som prijal v plnej zodpovednosti za výsledky tímu, avšak zároveň je to pre mňa tá správna motivácia pracovať ešte dôslednejšie v manažovaní tímu. Ale úloha, ktorá má najvyššiu prioritu je tá, aby hráči v zápasoch odvádzali výkony, ktoré nám prinesú víťazstvá a to je mojou úlohou, takto hráčov v tréningovom procese pripraviť. 3) Dá sa nastaviť mentalita a príprava tímu na túto úlohu po tom čo aj v minulom roku bojovali o záchranu ak áno ako? Správna otázka z psychologického hľadiska, čo sa tímu týka. No zároveň veľmi jednoduchá odpoveď - žiadny hráč nechce byť súčasťou neúspechu v tejto sezóne a ja budem pre každého hráča oporou a tvrdou spätnou väzbou na to, aby ich výkony napredovali. 4) Váš predchodca počas 3 rokov pôsobenia v klube Štefan Maťaš, pripravoval chlapcov/dorastencov na prechod do A tímu a ich zapracovanie popri starších a skúsených hráčov. Je pokračovanie tohto trendu v plánoch aj v nadchádzajúcom období? Kluby, nielen futbalové sú už dlhšiu dobu vystavované veľkému finančnému tlaku, ktorý jednoznačne určuje smerovanie - a to je výchova hráčov vo vlastných štruktúrach a to z dlhodobého hľadiska. Takže moja odpoveď je jednoznačná a už teraz som v prípravnom období privítal každého jedného mladého hráča a budem ich podporovať. Z pohľadu hráčov - už od mladších kategórií je veľmi dôležité, aby videli, že ak budú na sebe tvrdo pracovať, tak majú šancu sa prepracovať do A tímu a je úlohou mojou a aj vedenia, aby sme sa práve na tento aspekt zameriavali a nastavili koncepciu výchovy mladých hráčov súčinnú s koncepciou A tímu. 5) Zimnú prípravu ste začali v prvej polovici Januára a každý víkend je v pláne prípravný zápas. Ako vidíte v tréningoch a po prvom prípravnom zápase pripravenosť silne a slabé stránky tímu a aká je nálada v kabíne? Začnem od konca - nálada v kabíne je momentálne plná spoznávacích emócií - či už z mojej strany alebo zo strany hráčov. Ale to je prirodzený jav pri každej personálnej zmene. Ja som zástancom myšlienky, že každá zmena prináša veľa možností a príležitostí robiť veci inak, vyjsť z komfortnej zóny a nájsť priestor na zlepšovanie a to sa práve v kabíne deje. Tréningový proces zimnej prípravy začal skôr, ako bolo plánované. Sme v 4 týždni zimnej prípravy. Evidujem zlepšenie v účastiach na tréningov, ale tu očakávam zlepšenie a to sa odrazí aj na výkonov a neposlednom rade aj na atmosfére v tíme. Avšak hodnotiť je ešte skoro pre mňa a tak isto aj pre hráčov. 6) No a na záver vedenie spoločne s vami oslovilo približne 15 hráčov, no vieme že niektorý sa prišli opýtať zo susedných klubov aj sami. Spadne z tohto počtu aj nejaký prestup/hosťovanie a tým pádom posila kádra FC Slovan Modra? Nájsť hráčov a osloviť v polovici sezóny je náročné, keďže väčšia časť hráčov v kluboch majú dohody a neradi ich porušujú. No v našej situácii v klube nie je tak dôležitý počet oslovených hráčov, ale zacielenie na správnych hráčov. Klub má skúsených hráčov, ktorí vybojovali IV. Ligu a sú to kvalitní hráči a potrebujú k sebe ,,novú krv,, Už v prvom prípravnom zápase sa k nám pridala trojica kvalitných hráčov. Nebudem predbiehať, no verím, že na prvý ligový zápas sa môžu fanúšikovia tešiť na posilnený tím - aj o hráčov z vlastných odchovancov a aj na posily a budeme plne odhodlaní ísť do každého zápasu za víťazstvom, aby sa čo najrýchlejšie v Modre zabudlo na súčasné umiestnenie v tabuľke.